Как девелоперы борются с дефицитом кадров: проблема, цели, инструменты

Вызовов у эйчаров в наше время предостаточно — кадровый голод, который стал новой стабильностью для девелопмента еще в апреле 2023 года, не дает расслабиться. Кандидаты начинают выбирать, и как следствие, повышать требования к условиям труда.

Поговорили с застройщиками о том, как они справляются с нехваткой кадров и как создают сильный HR-бренд, а также дополнили комментариями наших экспертов. Мы разбили этот материал на две части. Первая посвящена проблеме и целям девелоперов, а также инструментам работы с персоналом.
Читать в блоге
Читайте также:
Краснодар — один из самых парадоксальных городов с точки зрения девелопмента.
В своем блоге директор GMK Сергей Разуваев делится своими наблюдениями о третьем рынке в России по объему строящегося жилья.
Читать в Telegram
Вебинар «Битрикс24 для застройщиков — больше, чем CRM»
Битрикс24 помогает не только систематизировать продажи, но и автоматизировать весь процесс от обращения до сделки, цифровизовать адаптацию сотрудников и сложные бизнес-процессы для аналитики.

Присоединяйтесь к вебинару Remark — интегратора цифровых решений для девелоперов 28 марта с 13.00 мск, чтобы сделать себя еще продуктивнее, а команды — еще эффективнее.
Зарегистрироваться
Консалтинг в девелопменте
gmk.ru
© 2024 Marketing Consultant, all rights reserved.
Чтобы гарантированно получать наши письма — добавьте info@gmk.ru в адресную книгу. Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте GMK.RU, стали участником одного из наших мероприятий или попросили наших сотрудников внести ваш адрес в базу.